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产品中心

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招聘产品概览

RPO(招聘流程外包)服务旨在多渠道资源整合,向企业提供从“起点到终点”的服务,并批量精准推荐中高端人才以低成本支出,提供优质的招聘过程服务,企业可根据自己的招聘需求,自由选择服务节点。

全国项目交付中心:北方招聘中心、南方招聘中心、中西部招聘中心、上海招聘中心,项目覆盖全国56+城市。
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意向简历推荐

意向简历推荐

HR可以直接拿到有意向求职的候选人简历

RPO到面服务

RPO到面服务

紧急批量招聘基、中、高端职位 跨区域全国招聘

RPO专项招聘会

RPO专项招聘会

批量职位推荐定向挖掘/短周期 跨区域全国招聘

中高端招聘服务

中高端招聘服务

中高端职位推荐定向挖掘/Offer谈判 在职保护期0-3个月

中高端招聘业务

通过拆解业务服务关键流程,组建市场、交付、渠道、产品及运营管理中心等五大关键组织,通过项目动态数据预警、交付进度数据化监
控,实现服务流程专业、交付效率提升。
交付管理中心
产品研发中心
市场拓展中心
渠道管理中心
运营管理中心

RPO到面服务

1.按比例推荐合格候选人到企业方参加面试
2.多渠道简历资源整合及挖掘,为企业招聘保驾护航
3.可跨区域同时进行多城市招聘,招聘项目可覆盖全国
4.通过制定严格的执行计划、专业的电话面试和保证参加面试人数,保证项目的交付结果
5.招聘成本可控,且服务金额一旦确定,不随实际入职人数和入职薪资而改变

6.制作总结报告,提供专业的行业数据分析和执行效果分析

RPO专项招聘会

1.可提供专项招聘会前期的场地安排及现场落地支持服务

2.高效,可以协调多个部门共同参与,同时解决多部门招聘压力

3.支持多个部门同时招聘,解决招聘量大并且紧急的问题,并保障面试人员质量及到场率

4.解决各部门领导面试时间难以协调,从而导致整体招聘时间进度难以执行的问题

5.面试时间可统一安排,提高整体招聘效率

6.企业可在招聘的同时展示雇主品牌

中高端招聘业务

1.确保目标岗位候选人成功入职

2.按照目标岗位招聘量,制定项目推荐计划

3.多渠道简历资源整合,保证简历可供数量

4.专业顾问面试,保证推荐质量,从而提高招聘效率

5.享受专业的全流程招聘服务,招聘性价比高

适用场景

地域

跨区域全国招聘

预算

招聘预算有限
无法使用猎头

量大

企业快速发展,人员规模
不断扩张,同时招聘量大

急招

突发性的紧急招聘

储备

招聘岗位较多,企业人员
流动性大,需要实时储备人才

RPO服务旨在多渠道资源整合,向企业提供从“起点到终点”的服务,并批量精准推荐中高端人才以低成本支出,提供优质的招聘过程服务,企业可根据自己的招聘需求,自由选择服务节点。

全国项目交付中心:北方招聘中心、南方招聘中心、中西部招聘中心、上海招聘中心,项目覆盖全国56+城市。

在线客服/接线客服

在线客服/接线客服

金融类客服
运营商类客服
话务类客服

新能源汽车/光伏企业

新能源汽车/光伏企业

技工类岗位
研发类岗位
制造生产岗

物业行业/相关岗位

物业行业/相关岗位

三保类岗位
职能类岗位
业务类岗位

标准化、规模化空中部队集中优势,提升效率

四大寻访中心200+人团队覆盖全国寻访呼叫

80万人才简历库

专注行业细分,深耕细作,80万人才简历库,针对需求匹配

最快3天到岗

深入理解客户需求,专项小组执行交付,快速响应,最快可达3天到岗

属地地面承接,深入业务,服务业务

四大区域招聘中心56个城市,1小时内现场响应

全流程服务

专业的招聘执行团队,客户经理/项目经理/交付团队全流程执行

按结果付费

招聘到岗,以客户为导向按结果付费,为不同层级候选人提供质保期

服务特色

全流程产品
·调研和媒体宣传
·简历下载和接收
·简历筛选和推荐
·企业HR:筛选出合格CV
·电话面试和邀约
·求职者参加面试
·候选人维护
·offer
·入职背调
企业招聘痛点
·时间紧急
·人手不够
·资源紧缺
·招不到人