产品中心
意向简历推荐
HR可以直接拿到有意向求职的候选人简历
RPO到面服务
紧急批量招聘基、中、高端职位 跨区域全国招聘
RPO专项招聘会
批量职位推荐定向挖掘/短周期 跨区域全国招聘
中高端招聘服务
中高端职位推荐定向挖掘/Offer谈判 在职保护期0-3个月
6.制作总结报告，提供专业的行业数据分析和执行效果分析
1.可提供专项招聘会前期的场地安排及现场落地支持服务
2.高效，可以协调多个部门共同参与，同时解决多部门招聘压力
3.支持多个部门同时招聘，解决招聘量大并且紧急的问题，并保障面试人员质量及到场率
4.解决各部门领导面试时间难以协调，从而导致整体招聘时间进度难以执行的问题
5.面试时间可统一安排，提高整体招聘效率
6.企业可在招聘的同时展示雇主品牌
1.确保目标岗位候选人成功入职
2.按照目标岗位招聘量，制定项目推荐计划
3.多渠道简历资源整合，保证简历可供数量
4.专业顾问面试，保证推荐质量，从而提高招聘效率
5.享受专业的全流程招聘服务，招聘性价比高
跨区域全国招聘
招聘预算有限 无法使用猎头
企业快速发展，人员规模 不断扩张，同时招聘量大
突发性的紧急招聘
招聘岗位较多，企业人员 流动性大，需要实时储备人才
RPO服务旨在多渠道资源整合，向企业提供从“起点到终点”的服务，并批量精准推荐中高端人才以低成本支出，提供优质的招聘过程服务，企业可根据自己的招聘需求，自由选择服务节点。
全国项目交付中心：北方招聘中心、南方招聘中心、中西部招聘中心、上海招聘中心，项目覆盖全国56+城市。
在线客服/接线客服
金融类客服 运营商类客服 话务类客服
新能源汽车/光伏企业
技工类岗位 研发类岗位 制造生产岗
物业行业/相关岗位
三保类岗位 职能类岗位 业务类岗位
标准化、规模化空中部队集中优势，提升效率
四大寻访中心200+人团队覆盖全国寻访呼叫
80万人才简历库
专注行业细分，深耕细作，80万人才简历库，针对需求匹配
最快3天到岗
深入理解客户需求，专项小组执行交付，快速响应，最快可达3天到岗
属地地面承接，深入业务，服务业务
四大区域招聘中心56个城市，1小时内现场响应
全流程服务
专业的招聘执行团队，客户经理/项目经理/交付团队全流程执行
按结果付费
招聘到岗，以客户为导向按结果付费，为不同层级候选人提供质保期
